С 1 января 2026 года увеличивается минимальная зарплата в Болгарии

С 1 января 2026 года минимальную заработную плату (МЗП) в Болгарии предлагается поднять до 1213 лева в месяц (≈ 620,20 евро).
Что важно знать для получающих визу Д или ВНЖ:

• сумма на счету для получения визы Д должна быть не менее 6*1213 = 7278 лева (или 3722 €);
• сумма на счету для получения ВНЖ должна быть не менее 12*1213 = 14556 лева (или 7443 €)

Это увеличение составляет 12,6 % или 136 лв по сравнению с текущим уровнем.
Почасовая ставка минимальной оплаты также вырастет до 7,31 лв (≈ 3,74 евро) в час.

Если планируете визу Д или ВНЖ в 2026 году — суммы на счету нужно подтверждать банковской справкой установленного образца, и именно здесь чаще всего случаются ошибки. Разбираем требования подробно на страницах виза Д и ВНЖ, а если нужна помощь с документами — запишитесь на консультацию.

Кого коснётся повышение

Повышение затронет примерно 600 000 работающих:

• Около 456 700 человек, работающих на минимальной тарифной ставке по полному рабочему времени.
• Примерно 83 000 личных ассистентов, ухаживающих за детьми и взрослыми людьми с инвалидностью.
• Около 30 000 сотрудников в социальных службах, финансируемых государством.
• Также повышение коснётся тех, кто работает в рамках программ занятости, государственно финансируемых мер по занятости, и (профессиональных) приемных семей.

Основание и процедура

• Предложение подготовлено на основании Кодекса труда, который предусматривает, что МЗП определяется как 50 % от средней брутто зарплаты за определённый период (две последних четверти предыдущего года + две первые четверти текущего)
• Были попытки пересмотреть механизм определения минимальной зарплаты с участием работодателей и профсоюзов, но соглашения не достигнуто.
• Проект постановления опубликован для общественного обсуждения, затем будет рассмотрен в Трёхстороннем национальном совете (орган, где представлены работники, работодатели и государство) и отправлен в правительство на окончательное утверждение.

Предполагаемые эффекты

• Увеличение минимальной зарплаты должно снизить бедность среди работающих и повысить покупательскую способность тех, кто наименее защищён с доходами от минимальной оплаты.
• Может стимулировать потребление, так как увеличится доход у широкого круга населения.