Рабочее приглашение в Польшу
Разрешение на работу в Польше
Различия между приглашением и разрешением на работу
Документы для получения рабочей визы в Польшу
Возможные риски
Преимущества для обладателей ДВЖ в Болгарии
Несмотря на членство в ЕС с 2007 года, Болгария остается одной из самых бедных стран Евросоюза с самыми низкими зарплатами. Поэтому многие, имеющие вид на жительство в Болгарии, хотят работать постоянно или временно в более развитых странах с высокой заработной платой. Усугубляет ситуацию то, что большинство имеющих ВНЖ, не имеют право на работу по найму в Болгарии.
Одной из стран, с относительно не сложной процедурой получения разрешения на работу и достойным уровнем зарплат, является Польша.
Для временной или постоянной работы в Польше необходимо получить визу категории D, которая предназначена для иностранцев, работающих по контракту. Делается такая виза в посольстве республики Польша на основании приглашения или разрешения на работу в Польше.
Самый распространенный вариант — это рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) для граждан России, Украины, Республики Беларусь, Грузии и Молдовы. Официальное название документа «Заявление о намерении трудоустройства иностранца», неофициальное название — освядчэньэ.
Оформляет этот документ польский работодатель (юридическое или физическое лицо). На основании этого приглашения вы можете получить полугодовую рабочую визу 180/180 или 180/360 (национальная виза категории D05) с правом пребывания в стране на протяжении 180 дней.
Более длительный и затратный вариант — разрешение на работу иностранца (Zezwolenie na pracę cudzoziemca na terenie rzeczpospolitej polskiej) или более известное название этого документа — Воеводское приглашение или Воеводская виза в Польшу.
Данный документ выдает Воевода на основании поданных работодателем документов. После оформления этого разрешения вы можете получить годовую национальную визу категории D06 в Польшу сроком 360/360 с последующей возможностью оформления вида на жительство.
Важно что владельцу подлинного воеводского приглашения не может быть отказано в оформлении визы. Консул фактически находится в подчинении у воеводы, а потому обязан выдать визу владельцу приглашения от него.
| Рабочее приглашение (виза D05) | Разрешение на работу (виза D06) |
| Пребывание 180 дней в году (непрерывно или с перерывами) | Пребывание 360/360 |
| Оформление 5 – 30 дней | Оформление 30 – 60 дней |
| Предназначена для низкоквалифицированных работников и не требует анализа рынка труда | В основном для высококвалифицированных работников востребованных профессий. Требуется анализ рынка труда. |
| Простой способ смена работодателя | Для смены работодателя необходимо получать новое воеводское приглашение |
Многих интересует можно ли продлить срок пребывания в Польше? Да, возможно не только продлить, но и оформить ВНЖ в Польше с перспективой получения ПМЖ.
Стандартный пакет документов для открытия польской рабочей визы предусматривает:
Документы на получение рабочей визы подаются лично в посольство Польши в Софии. Срок рассмотрения 3 – 7 дней.
Для граждан России визовый сбор составит 60 Евро.
На рынке появилось много фирм, предлагающих оформление приглашения с последующим «гарантированным» получением визы D в Польшу. Схема такая: Вы покупаете приглашение на неквалифицированную и низкооплачиваемую работу (горничная, уборщик, подсобник, сборщик ягод), получаете визу, а по приезду в Польшу сами ищете работу нужную работу.
Следует знать, что после получения рабочей визы категории D05 или D06 вы можете работать только в той компании и на той должности, которая указана в приглашении!
Но на самом деле, чтобы официально перейти работать в другую компанию или на должность, которая отличается от указанной в приглашении, работодателю достаточно оформить на вас новое приглашение (Oświadczenie).
По Закону в этом нет никаких нарушений: работодатель не виноват что работник не прибыл к месту работы, а работник не подписывал обязательства занять определенную вакансию.
В случае оформления визы D по разрешению на работу процедура смены работодателя намного сложнее из-за необходимости получать новое разрешение от Воеводы.
Главное что следует помнить – при смене работодателя необходимо получить новое разрешение или приглашение! В противном случае вы будете работать НЕЛЕГАЛЬНО и к вам могут быть применены санкции вплоть до запрета въезда в ЕС (в том числе и в Болгарию).
Проблема «покупных» приглашений состоит в другом. Рынок наводнили поддельные приглашения, которые оформляются на несуществующие/закрывшиеся фирмы или просто подделываются. Получить визу по такому приглашению невозможно, а даже если и случится чудо, то факт получения визы по поддельным документам быстро всплывет и последствия будут очень неприятными.
На самом деле никаких значительных преимуществ при устройстве на работу в Польше для обладателей болгарского статуса долговременного пребывания (ДВЖ, EU long-term residence) нет.
Им также необходимо получать визу D для въезда в Польшу и иметь контракт с польским работодателем как подтверждение источника постоянного дохода.
Единственное преимущество этого статуса состоит в том, что после получения ВНЖ в Польше (на основании ДВЖ Болгарии, а не постоянной работы) для работодателя отпадает необходимость получать разрешение на работу для такого иностранца.
С 1 августа 2026 года минимальный обязательный медицинский взнос для людей, которые должны платить его…
Если вы не работаете в Болгарии, это ещё не означает автоматически, что медицинские взносы нужно…
Обсуждение изменений в Закон о чужденцах в Республике Болгария (ЗЧРБ) продолжается. После первого чтения законопроекта…
Коротко: рынок аренды жилья в Болгарии требует не доверия, а проверки. Фейковое объявление может использоваться…
В Telegram появилась линейка VIRA — три русскоязычных бота для практики болгарского, английского и польского…
Поток иностранцев в Болгарию продолжает расти — причём заметно быстрее, чем в среднем по Евросоюзу.…
